İnsan Kaynakları
Eğitim
Teknoloji şirketleri arasındaki lider konumumuzu koruyabilmenin yolunun nitelikli insan kaynağımızın gelişiminin sürekliliğini sağlamaktan geçtiğine inanıyor ve bu yüzden hepimiz bir ağızdan “Eğitim Şart!” diyoruz.
Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerini şirketimizin değerleri ve hedefleri odağında desteklemek için planladığımız eğitimleri dört kategoride ele alıyoruz.
- Teknik
- Yönetsel gelişim
- Kişisel gelişim
- Şirket kültürü geliştirme
Kişi bazında eğitimler planlanırken çalışanın görevi ve bu görevin gerektirdiği yetkinlikler önemli birer kriterdir.